claves para crear compromiso y motivacion en los equipos de trabajo-1 - Portal de Emprendimiento
Claves para crear compromiso y motivación en los equipos de trabajo
event-organizador
- IAF
event-formador
- Noelia Rodríguez Laplana. CEO de APR Formación y Consultoría. PCC por la Internacional Coach Federation. Pedagoga, terapeuta y coach educativa
event-duracion 4 horas
event-num-plazas 14
Aprenderás por qué la motivación de los empleados es importante, cómo motivar a los empleados y cómo usted, como líder, puede aumentar su compromiso.
Dirija y haga crecer equipos ágiles auto-organizados motivados comprometidos hasta equipos de alto rendimiento, con la mentalidad de Managemen 3.0 y herramientas tangibles.
Se presentarán herramientas prácticas para experimentar con su equipo: conocer á la matriz de decisión del equipo para fomentar la toma de decisiones en equipo y las técnicas para dar y recibir una mejor retroalimentación basada en la confianza. El bloque de construcción de equipos de alto rendimiento. Además, desarrollar á un plan para crear más diversión dentro de su equipo, para hacer que la felicidad en el trabajo sea la norma y no la excepción.
Programa
- Cultura organizacional: Misión- Visión- Valores
- La diferencia entre motivación intrínseca y extrínseca y cuál es más importante en un contexto de Gestión 3.0.
- ¿Cómo se relaciona el compromiso con la motivación? ¿Qué sucede si las personas están comprometidas, pero no motivadas y viceversa?
- Los diez motivadores del modelo CHAMPFROGS: Curiosidad, Honor, Aceptación, Maestría, Poder, Libertad, Relación, Orden, Meta y Estatus.
- Herramientas prácticas para el conocimiento de los motivadores individuales de las personas: Barret Values y Tarjetas de Motivadores en Movimiento.
- La debilidad de un programa genérico de compromiso de los empleados en una organización.
Objetivos
- Fomentar una cultura organizacional basada en valores y que estos estén alineados con los equipos.
- Comunicar a los empleados lo que se espera de ellos y construir un equipo fuerte.
- Promover una cultura de transparencia, fomentando la comunicación abierta y libre.
- Desarrollar y trabajar la confianza para retener el talento.
La formación se impartirá los días 1 y 8 de junio por la plataforma Zoom de 9:30 a 13:30h.
Precio: 20€
Inscripciones desde la web del curso: claves para crear engagement y motivación en los equipos de trabajo
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